(01) Что бизнес обещает клиенту?
Ценностное предложение: за что клиент выбирает продукт и какой результат ожидает.


Методология Value Driven Business объединяет в одну систему четыре слоя бизнеса: что компания обещает клиенту, как обещание превращается в опыт клиента, какие процессы это обеспечивают и какие технологии их поддерживают.
Ценностное предложение: за что клиент выбирает продукт и какой результат ожидает.
Клиентский путь: как обещание превращается в реальный опыт во всех точках контакта.
Процессы, роли и взаимодействие команд, которые позволяют выполнить обещание.
Цифровые решения (с фокусом на ИИ), которые поддерживают процессы и открывают новые возможности.
На бизнес важно смотреть целостно:
Недовольство поддержкой может быть следствием проблемы в продукте, а не работы колл-центра.
Проблема с продуктом может возникать не в разработке или производстве, а из-за несоответствия корпоративной культуре.
Сопротивление внедрению ИИ часто связано не с нежеланием команды учиться, а со страхом, что ИИ сделает их работу ненужной.
Системная работа с бизнесом становится возможной благодаря четырём моим бизнес-проектам. У каждого свой фокус, набор экспертиз и область практической работы.
Управление ценностным предложением, клиентским опытом и процессами
Проект помогает синхронизировать три вещи: за что платит клиент, как получает обещанную ценность и что внутри бизнеса обеспечивает этот результат.
Value Driven Business выросла из моей практики работы с брендом и продуктом, исследовательской экспертизы и методов сервис-дизайна. Она помогает рассматривать ценностное предложение, клиентский опыт и внутренние процессы как связанную систему, а не как отдельные направления работы.
ИИ-трансформация бизнеса.
ИИ меняет процессы, роли в команде, а часто и клиентский опыт. Поэтому мы не внедряем отдельные ИИ-инструменты — мы занимаемся ИИ-трансформацией бизнеса. Эта рамка меняет сам подход к внедрению.
Главные вызовы при внедрении изменений — сопротивление команды и отсутствие продуманной стратегии изменений. Проект создан на пересечении двух экспертиз: управления изменениями и искусственного интеллекта. Поэтому внедрение строится не только вокруг технологии, но и вокруг новых процессов, ролей и способов работы команды.
Бутиковое агентство маркетинговых и HR-исследований, основанное с партнёром в 2017 году. Агентством руководит Юлия Кулик. Проект помогает понимать ценности и поведение людей, находить различия между аудиториями и принимать решения на основе исследований.
Работа один на один: коучинг, трекинг, работа с личным брендом
Обычно работа начинается с первичной диагностики бизнеса: определения точек роста и реальных причин, стоящих за видимыми проблемами.
Фокус
Области экспертизы


Многие компании ищут проблемы в маркетинге и продажах, хотя сбой часто происходит гораздо раньше — на уровне соответствия продукта потребностям аудитории. О том, как найти трудности в бизнесе, если кажется, что «просто мало продаж», рассказал «Известиям» Александр Марфин.
ПодробнееСтратегия написана, финальный слайд сияет вдохновляющей визией, команда разошлась с ощущением «ну вот, теперь заживём». Проходит месяц, потом второй. Бизнес по‑прежнему тушит пожары, презентация лежит в общей папке рядом с файлами «финалпоследнийточно», а из реальных изменений — ноль.
Подробнее
В рамках опроса аналитического центра НАФИ респондентам предложили назвать компанию или марку, к которой они испытывают теплые чувства. По результатам исследования в список самых любимых брендов россиян сегодня вошли Samsung, «Яндекс», «Сбер», Ozon и Adidas.
ПодробнееТипы покупателей — это группы клиентов, объединенные общими признаками поведения и мотивации. Понимание этих групп помогает бизнесу развивать продукт, выстраивать эффективные продажи и коммуникацию. В статье разберем, как определить тип клиента (покупателя) и работать с ним.
Подробнее«В малом бизнесе владелец часто думает: «Я же вижу всё. У меня нет бюрократии. Всё на виду». Но видеть – не значит управлять»
ПодробнееЯ занимаюсь брендами и коммуникацией более 20 лет. За эти годы я видел много кризисов, но последние три года — с начала 2022-го — это не кризис. Это полная пересборка логики того, как товар попадает к людям и почему они его выбирают.
Подробнее